Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın: "Toplu sözleşme süreci iyi niyetle başladı, sürecin olumlu sonuçlanmasını temenni ediyoruz"

(ANKARA) - Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinin iyi niyetle başladığını belirterek, birçok konunun bu süreçte çözüme kavuşacağına inandığını ve sürecin olumlu sonuçlanmasını temenni ettiğini belirtti.

Yalçın, 8. Dönem Toplu Sözleşme sürecine ilişkin yaptığı açıklamada, kamu çalışanlarının ve emeklilerinin en büyük sorunlarından birinin, görev maaşlarının emekli aylıklarına düşük oranda yansıması olduğunu vurguladı. Yalçın, ücretlerin büyük kısmının emekli keseneğine tabi tutulmadığı için emekli olunduğunda maaşların görev aylığının yüzde 45'ine kadar düştüğünü, bu adaletsizliğin sona ermesi gerektiğini belirtti.

Ali Yalçın, kamu çalışanlarına yapılan seyyanen zamların emeklilere de yansıtılması gerektiğini belirterek, ek ders, döner sermaye, ek ödeme, uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik ücretleri gibi tüm ödeme kalemlerinin emekli maaşlarına dahil edilmesini talep etti. Yalçın, "Tüm bu ödentiler emekli keseneğine tabi olmalı ki emekli olduğumuzda maaşlarımız kuşa dönmesin" dedi.

Yalçın, toplu sözleşme sürecinde kamu görevlilerine yönelik artış oranlarının enflasyon rakamları üzerinden ve aşamalı şekilde belirlenmesinden nedeniyle gelir kayıpları yaşandığını belirtti.

Bu kayıpların telafisi için refah payı uygulamasının önemine dikkat çeken Yalçın, mevcut yasal düzenlemenin kamu görevlilerini, daha gerçekleşmemiş enflasyon üzerinden pazarlık yapmaya zorladığını, bunun ise adil ve hakkaniyetli olmadığını ifade etti. Merkez Bankasının enflasyon hedeflerinin bugüne kadar hiç tutmadığını vurgulayan Yalçın, devletin alacaklarında yeniden değerleme oranı kullanılırken kamu çalışanlarına enflasyon hedefiyle yaklaşılmasının çifte standart oluşturduğunu belirtti ve bu uygulamanın sağlıklı olmadığını dile getirdi.

Yalçın, 2025'in "Aile Yılı" ilan edilmesini stratejik bir adım olarak değerlendirerek, toplu sözleşme sürecinde çocuk teşviklerinin artırılması, kreş imkanlarının yaygınlaştırılması ve çalışmayan eş yardımı gibi desteklerin sembolik olmaktan çıkarılması gerektiğini kaydetti.

Toplu sözleşme sürecinin iyi niyetle başladığını söyleyen Yalçın, birçok konunun bu süreçte çözüme kavuşacağına inandığını ve sürecin olumlu sonuçlanmasını temenni ettiğini ifade etti.