KARTAL BERBERLER ODASI’NDAN DİKKAT ÇEKEN AÇIKLAMALAR

Adem Etirli: “Esnaf odaları sistemi yeniden düzenlenmeli”

Haber: Sibel Boz

Kartal Kadın ve Erkek Berberleri Esnaf ve Sanatkârlar Odası Başkanı Adem Etirli, yönetim kurulunun davetiyle düzenlenen basın toplantısında, hem oda binasının mevcut durumuna hem de esnaf odaları ile esnaf kefalet kooperatiflerinin işleyişine ilişkin dikkat çeken değerlendirmelerde bulundu. Etirli, Kartal’daki yalnızca berber ve kuaför esnafının değil, farklı meslek gruplarının da çeşitli sorunlarla karşı karşıya olduğunu söyledi.

“Bu toplantıyı Kartal’ın demokrasi savunucuları olarak gördüğümüz basın mensuplarıyla yapmak istedik”

Toplantının açılışında basın mensuplarına teşekkür eden Adem Etirli, buluşmayı hem bir sohbet hem de sorunların konuşulacağı bir değerlendirme toplantısı olarak gördüklerini ifade etti. Etirli, yönetim kurulunun da basınla bir araya gelme yönündeki kararını ayrıca önemli bulduğunu belirtti.

“Kartal’daki esnaf odaları bina sorunu yaşıyor”

Kendi oda binalarının fiziksel koşullarına dikkat çeken Etirli, binanın yıpranmış durumda olduğunu ve bu durumun yalnızca kendilerine özgü olmadığını söyledi. Kartal’daki bazı diğer meslek odalarının da benzer yapısal risklerle karşı karşıya olduğunu belirten Etirli, özellikle deprem güvenliği açısından kaygı duyduklarını ifade etti.

Etirli, oda mülkiyetinin berberler ve kuaförlere ait olduğunu belirterek, mevcut binanın satılması ya da kentsel dönüşüm kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini dile getirdi. Ancak mevcut şartlarda binayı terk etmenin kolay olmadığını da sözlerine ekledi.

“740 üyemiz var, bütçe kısıtlı”

Odanın ekonomik yapısına da değinen Etirli, toplam 740 üyeleri bulunduğunu, bunların yaklaşık 600’ünün berber ve kuaför, kalan bölümünün ise farklı meslek gruplarından oluştuğunu söyledi. Aidat ödemelerinde yaşanan zorlukların oda bütçesini doğrudan etkilediğini belirten Etirli, bu nedenle kurumun hareket alanının daraldığını ifade etti.

“Meslek altın çağını yaşıyor ama eleman yetiştirme sorunu sürüyor”

Berberlik ve kuaförlük mesleğinin iş hacmi açısından iyi bir dönemde olduğunu söyleyen Etirli, buna karşın nitelikli eleman yetiştirme konusunda sıkıntılar yaşandığını kaydetti. Kartal’da bulunan üniversite bünyesinde açılan kuaförlük bölümünü bu açıdan sevindirici bir gelişme olarak değerlendiren Etirli, İstanbul dışından da bu bölüme ilgi olduğunu söyledi.

Oda sistemi eleştirisi: “Üye sayısına göre maaş uygulaması yanlış”

Toplantının en dikkat çekici başlıklarından biri, esnaf odalarının mevcut yapısına ilişkin eleştiriler oldu. Etirli, oda başkanlarının maaşlarının üye sayısına göre belirlenmesinin yanlış bir sistem olduğunu savundu. Bu uygulamanın odalar arasında rekabeti artırdığını ve yapısal sorunlara yol açtığını ifade eden Etirli, daha adil bir model gerektiğini söyledi.

Etirli, muhtarlık sistemiyle kıyaslama yaparak, nüfusu ne olursa olsun muhtarların benzer bir ücret aldığını; buna karşılık esnaf odalarında üye sayısına dayalı ücretlendirme uygulandığını belirtti. Bu sistemin değişmesi gerektiğini savundu.

“Meslek odaları ve kooperatifler daha sıkı denetlenmeli”

Etirli, konuşmasında yalnızca oda yapısını değil, meslek odaları ve esnaf kefalet kooperatiflerinin harcama düzenini de eleştirdi. Bazı harcamaların “temsil” ya da “misafir ağırlama” gibi kalemlerle karşılandığını belirten Etirli, bu alanlarda daha sıkı denetim yapılması gerektiğini söyledi.

Bu konuda Kartal özelinden çok daha geniş bir yapıya dikkat çektiğini vurgulayan Etirli, İstanbul ve Türkiye genelindeki teşkilat yapısında denetim mekanizmalarının güçlendirilmesi gerektiğini dile getirdi.

Kredi sistemiyle ilgili dikkat çeken iddia

Basın toplantısında Etirli’nin en sert değerlendirmelerinden biri, esnaf kefalet kooperatifleri üzerinden sağlanan krediler konusunda oldu. Etirli, kredi süreçlerinde zaman zaman objektif olmayan yaklaşımların yaşandığını, başvuru sahiplerine eşit davranılmadığını öne sürdü.

Kooperatif sisteminin işleyişine ilişkin eleştirilerini paylaşan Etirli, bazı esnafların krediye erişimde siyasi ya da kurumsal yakınlık kriterlerine göre değerlendirilmiş olabileceğini iddia etti. Bu nedenle sistemin daha şeffaf ve denetlenebilir hale gelmesi gerektiğini savundu.

“Belediyelerde esnaf müdürlüğü kurulmalı”

Etirli, mevcut oda sistemine alternatif olarak belediyeler bünyesinde bir esnaf müdürlüğü kurulabileceğini de gündeme getirdi. Böyle bir yapının, ilçedeki ruhsatlı ve ruhsatsız işletmelerin daha sağlıklı takibine katkı sunabileceğini belirtti.

Kartal Belediyesi ile ilişkilerinin genel olarak olumlu olduğunu söyleyen Etirli, esnafın korunması, sağlıklı çalışma koşullarının oluşturulması ve haksız rekabetin önlenmesi konusunda belediyenin destek verdiğini ifade etti.

“Kartal, pazar tatili uygulamasında öncü oldu”

Etirli, erkek berberleri için pazar günü kapanma uygulamasının ilk kez Kartal’da hayata geçirildiğini, daha sonra bunun yayılarak yönetmelik ve uygulama haline geldiğini söyledi. Kadın kuaförleri için de benzer bir uygulama talep ettiklerini, ancak bu konuda geri adım atıldığını belirtti.

“Uzun süreli başkanlıklar değişmeli”

Toplantıda yöneltilen bir soru üzerine, uzun yıllar aynı görevde kalınmasına ilişkin de görüş bildiren Etirli, değişimden yana olduğunu söyledi. Kendisinin de 34 yıldır başkanlık yaptığını hatırlatan Etirli, buna rağmen görev sürelerinin sınırlandırılması gerektiğine inandığını ifade etti. Geçmişte iki dönem sınırı yönünde girişimler olduğunu ancak bunun sürdürülemediğini dile getirdi.

Kartal’daki oda yapısına ilişkin bilgi verdi

İstanbul’da toplam 141 oda bulunduğunu aktaran Etirli, Kartal’da birleşik esnaf odası bulunmadığı için bazı meslek gruplarının farklı odalara dağıtıldığını söyledi. Kendi odalarına da berber ve kuaför esnafı dışında, spor salonları, pilates işletmeleri, bazı özel meslek grupları ve farklı alanlardan üyelerin yönlendirildiğini belirtti. Bu durumun hizmet üretme açısından zorluk oluşturduğunu ifade etti.

Toplantının ana mesajı: “Daha adil, daha şeffaf bir yapı gerekli”

Basın toplantısında öne çıkan genel tablo; Kartal’daki esnaf odalarının fiziki sorunlar yaşadığı, mevcut oda ve kooperatif sisteminin ise yeniden ele alınması gerektiği yönündeydi. Adem Etirli, hem esnafın daha güçlü korunması hem de kurumların daha şeffaf işlemesi için yapısal değişim çağrısında bulundu.

Soru-cevap bölümünde vergi, tarife ve ruhsat denetimi öne çıktı

Toplantının soru-cevap bölümünde basın mensupları, özellikle kadın ve erkek kuaförlerde vergi uygulamaları, fiyat tarifelerindeki farklılıklar, ruhsatsız iş yerleri ve denetim mekanizmalarına ilişkin sorular yöneltti.

Adem Etirli, burada yaptığı açıklamada kadın ve erkek berberler arasında vergi yönünden ayrı bir uygulama bulunmadığını, farkın “basit usul” ve “gerçek usul” vergi sistemiyle ilgili olduğunu söyledi. Pandemi döneminden itibaren basit usule tabi olan işletmelerin vergi ödemediğini belirten Etirli, bunun yalnızca kadın ya da erkek kuaförlere özgü olmadığını ifade etti.

Fiyat tarifeleriyle ilgili sorular üzerine de konuşan Etirli, tarifelerin yıllık olarak belirlendiğini, ancak birçok işletmenin tarifeyi fiilen uygulamadığını savundu. Tarifelerin iş yerlerinde bulundurulmasının zorunlu olduğunu hatırlatan Etirli, tarifenin üstünde ücret alınması halinde vatandaşların odaya ve belediyeye şikâyette bulunabileceğini söyledi.

Toplantıda Pendik ile Kartal arasındaki fiyat farkları da gündeme geldi. Etirli, camlara yazılan fiyatların haksız rekabet oluşturduğunu belirterek, bu konuda farklı ilçelerde aynı hassasiyetin gösterilmediğini savundu.

Ruhsatsız iş yerleriyle ilgili sorulara da yanıt veren Etirli, Kartal’da oda olarak saha güncellemesi yaptıklarını, yeni açılan iş yerlerini belediyeye bildirdiklerini ancak ruhsat müdürlüğü noktasında yeterli karşılık alamadıklarını öne sürdü.

Mesleki eğitim konusunda ise oda bünyesinde eğitim çalışmalarına önem verdiklerini belirten Etirli, gençlerin meslek edinmeye yönlendirilmesi gerektiğini, çırak ve ara eleman yetiştirme sorununun giderek büyüdüğünü ifade etti.