Hükümet, memur ve memur emeklisi için ilk zam teklifini açıkladı: 2026 yılının ilk 6 ayı için yüzde 10, ikinci 6 ay için yüzde 6 önerildi

(ANKARA) - Memurların mali ve sosyal haklarının belirleneceği 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan başkanlığında, Kamu İşveren Heyeti ile memur sendikalarının temsilcileri Bakanlık'ta bir araya geldi. 

Toplantının ardından açıklama yapan Bakan Işıkhan, hükümetin ilk zam teklifini açıkladı. Işıkhan, 2026 yılının ilk 6 ayı için yüzde 10, ikinci 6 ay için yüzde 6; 2027 yılının ilk 6 ayı için yüzde 4, ikinci 6 ay için yüzde 4 zam önerdi. Bakan Işıkhan, "1 Ağustos 2025 tarihinde başlattığımız toplu sözleşme sürecinde Memur-Sen Konfederasyonu, sendikalar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımız, Hazine ve Maliye Bakanlığımız, Strateji ve Bütçe Başkanlığımızın temsilcileri ile ilgili kamu kurum ve kuruluşlarımızın temsilcileri bir araya gelerek yoğun bir mesai yürüttüler" dedi. 

Ön müzakerelerin 5 Ağustos'ta tamamlandığını kaydeden Işıkhan, 11 hizmet kolunda kamu görevlilerinin genele ilişkin tekliflerini ayrıntılı değerlendirdiklerini belirtti. Işıkhan, yetkili konfederasyon ve sendikalardan toplam 1048 teklif geldiğini aktararak, "Bu teklifler ön müzakerelerde ayrıştırıldı ve şu anda 1107 madde üzerinden müzakerelerimizi sürdürüyoruz" ifadelerini kullandı.

"Bu teklif, henüz ilk teklifimizdir. Memurlarımızla toplu sözleşme sürecimiz devam ediyor"

Bakan Vedat Işıkhan, şöyle devam etti: 

"Süreç bildiğimiz gibi alın terinin, emeğin, adaletin ve hakka niyetin masada vücut bulduğu bir süreçtir. Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde, AK Parti'nin iktidara geldiği 2002 yılından bu yana özellikle kamu görevlilerimizin ve emeklilerinin ekonomik, sosyal ve özlük haklarında son derece önemli değişiklikler hayata geçirilmiştir. Çalışanlarımızın refahını sürekli artıran, vatandaş odaklı, demokratik ve sosyal devleti esas alan yönetim anlayışının temsilcisi olarak, AK Parti olarak çalışanlarımız, memurlarımız ve memur emeklilerimiz için gelecekte yapacağımız hizmetlerin de en sağlam teminatı olduğumuzu özellikle vurgulamak isterim. 2002 yılından bugüne kadar tüm çalışanlarımızın haklarında tarihi iyileştirmeler yaptık. Sosyal diyalog mekanizmalarını hep açık tuttuk. Bu mekanizmaların gerçekleştiği masalarda dayatma değil, istişare anlayışıyla hareket ettik. Çünkü biliyoruz ki katılımcı yönetim anlayışı, çalışma hayatımızın en önemli güvencesidir.

Bugün burada, geneline ilişkin müzakerelerde maaş artışlarına ilişkin teklifimizi kamuoyuyla paylaşmak üzere huzurlarınızdayız. Teklifimiz, 2026 yılının ilk 6 ayı için yüzde 10, ikinci 6 ay için yüzde 6,2027 yılının ilk 6 ayı için yüzde 4, ikinci 6 ay için yüzde 4 şeklindedir. Bu teklif, henüz ilk teklifimizdir. Memurlarımızla toplu sözleşme sürecimiz devam ediyor. Türkiye Yüzyılı vizyonumuzla Sayın Cumhurbaşkanımız liderliğinde, eserlerimizle, projelerimizle her zaman emeğin ve emekçinin sesi olmaya devam edeceğiz. Bakanlık olarak çalışma hayatında özellikle kamu hizmetlerinin sunumunda verimliliği, kaliteyi, disiplini ve başarıyı odaklayan projeleri hayata geçirmeye devam edeceğiz. Amacımız, disiplin ile maaş dengesi arasında optimum noktayı bulmak, hem ülke ekonomisinin sürdürülebilirliğini hem de çalışanlarımızın refahını birlikte temin etmektir. Refahı tabana yayarak, geçici değil, sürekli bir kalkınmayı hedefliyoruz."

Memur-Sen taleplerini 24 Temmuz'da sunmuştu

Memur-Sen, 4 milyona yakın kamu görevlisi ve 2 milyondan fazla kamu emeklisini kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşmesine ilişkin taleplerini 24 Temmuz'da Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'a sunmuştu. Memur-Sen, 2026'nın ilk 6 ayı için 10 bin lira taban aylık zammı, yüzde 10 refah payı ve yüzde 25 oranında zam ile temmuz ayı itibarıyla yüzde 20 zam talep etti. Konfederasyon, 2027 için ise ilk 6 ayda 7 bin 500 lira taban aylık zammı, yüzde 20 oranında zam ile temmuz ayı itibarıyla yüzde 15 zam talebinde bulundu.