Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen), yeni eğitim öğretim yılı öncesinde eğitim çalışanlarına yönelik beş başlıktaki eylem kararlarını yenilediğini açıkladı.
Sendikanın 7 Eylül'de yayımladığı açıklamada, önceki eğitim öğretim yıllarında alınan kararların eğitim çalışanlarının sorunlarının devam etmesi nedeniyle yeni eğitim öğretim yılını kapsayacak şekilde sürdürüleceği bildirildi.
Eğitim-Bir-Sen, eylemlerin ikinci nöbet görevleri, mesai dışı zorunlu mesleki çalışmalar, zorunlu görevlendirmeler, öğrenci gelişim raporları ve kılık kıyafet olmak üzere beş başlıkta uygulanacağını açıkladı. Kararlara ilişkin sendika yönetim kurulunca imzalanan resmi belgeler de kamuoyuyla paylaşıldı.
Ücreti ödenmeyen ikinci nöbet görevi yapılmayacak
Sendikanın “Nöbet Eylem Kararı”nda, öğretmenlere aynı hafta içinde birden fazla nöbet görevi verilmesine yönelik uygulamaya itiraz edildi.
Kararda, öğretmenlerin haftada bir gün nöbet görevini kadrolarının bulunduğu eğitim kurumunda yerine getirmeleri, ücreti ödenmeyen ikinci nöbet görevini ise yerine getirmemeleri yönünde karar alındığı belirtildi. Belgede uygulamanın 9 Eylül 2026'dan itibaren geçerli olacağı kaydedildi.
Mesai dışındaki ücretsiz kurs ve toplantılara katılmama kararı
“Mesai Dışı Zorunlu Mesleki Çalışmalara Karşı Eylem Kararı” kapsamında ise okul öncesi, temel eğitim ve ortaöğretim kurumlarında çalışan öğretmenlerin hafta içi mesai saatlerinden sonra veya hafta sonlarında ücretsiz olarak katılmaları istenen faaliyetler hedef alındı.
Sendika; kurs, seminer, çalıştay, toplantı, gezi, tören, program ve benzeri mesleki çalışmalara zorunlu olarak katılmama kararı aldı. Kararda, bu tür çalışmaların karşılığında herhangi bir ücret ödenmemesi gerekçe olarak gösterildi.
Zorunlu görevlendirmelere karşı da eylem kararı
Üçüncü karar, eğitim çalışanlarına verilen çeşitli zorunlu görevlendirmeleri kapsıyor.
Sendika; karşılığında ücret veya başka bir menfaat öngörülmeyen, mesleğin asli unsuru ya da görev tanımı içinde bulunmayan proje görevi, ev veya kurum ziyareti, öğrenci ve veli ziyareti, öğrenci koçluğu, sosyal çalışmacı görevlendirmeleri, servis kontrolü ve okul dışı nöbet gibi çalışmaların gönüllülük esasına göre yapılmasını istedi.
Eylem kararı kapsamında üyelerin, kendi istekleri dışında bu tür zorunlu görevlendirme ve çalışmalara katılmamaları kararlaştırıldı.
“Öğrenci gelişim raporları gönüllülük esasına göre hazırlanmalı”
Eğitim-Bir-Sen'in bir diğer eylem başlığı “Öğrenci Gelişim Raporları” oldu.
Sendika, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından öğretmenlere hazırlatılan ve öğrenci gelişiminin takip edilmesine yönelik raporlar ile e-Okul modüllerindeki veri girişlerinin öğretmenlere zorunlu tutulmasına karşı çıktı.
Yönetim Kurulu kararında, ortaokul ve liselerde bu işlemlerin gönüllülük esasına göre gerçekleştirilmesi, isteyen öğretmenler dışında zorunlu tutulmaması kararlaştırıldı.
Kılık kıyafette üyeler kendi tercihlerini yapacak
Beşinci eylem kararı ise kamu çalışanlarının kılık ve kıyafetlerine ilişkin düzenlemeyi kapsıyor.
Eğitim-Bir-Sen, Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmeliğin 5'inci maddesindeki sınırlama ve yasaklamalara karşı eylem kararını sürdürdü.
Sendikanın kararına göre üyeler, 7 Eylül 2026'dan itibaren ilgili düzenlemedeki belirli tipte kıyafet zorunluluğu kaldırılıncaya kadar, toplumda genel kabul görmüş kılık kıyafet biçimlerine, kamu hizmetinin saygınlığına ve devlet memuru vakarına uygun olmak kaydıyla kamu hizmetlerini kendi belirleyecekleri kılık ve kıyafetlerle yerine getirecek.
Eğitim-Bir-Sen: Kalıcı çözüm bekliyoruz
Sendika açıklamasında, beş eylem kararının yeni eğitim öğretim yılında da uygulanacağı belirtilerek, yetkililere söz konusu sorunların kalıcı biçimde çözüme kavuşturulması çağrısı yapıldı.
Eğitim-Bir-Sen, “eğitim çalışanları ile kurumlarını karşı karşıya getiren uygulamalara” son verilmesini ve sorunların kalıcı düzenlemelerle ortadan kaldırılmasını beklediğini bildirdi.
