(BALIKESİR) - Balıkesir Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Akın, Balıkesir İtfaiyesi’nde istihdam edilecek 50 itfaiye memuru alım sürecinin liyakat esaslı gerçekleştiğini belirterek, “Kimsenin aklında soru işareti kalmayacak şekilde bir alım süreci ilerliyor. Esas olan torpil değil liyakat olmalı. Bunun için çalışıyoruz” dedi.
“Balıkesir İtfaiyesi, Türkiye’nin en büyük dördüncü, bölgesinin ise en güçlü filosu olacak” hedefiyle ilerleyen Başkan Akın, itfaiye kadrosunu güçlendiriyor. Akın, İtfaiye Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilecek 50 itfaiye memuru adayının yetenek, fiziksel dayanıklılık ve araç sürüşten oluşan uygulamalı sınavlarına katıldı.
KPSS başarı sıralamasıyla liyakat esasına dayalı olarak seçilen 250 aday fiziksel dayanıklılık sınavında ter döktü. Dayanıklılığı en iyi adaylar arasından 50 aday itfaiye memuru olmaya hak kazanacak.
Adaylarla sohbet eden Akın, tüm sürecin liyakat esaslı gerçekleştiğini söyledi. Adaylara, “İçiniz rahat olsun” diyen Akın, süreci bizzat kendisinin takip ettiğini belirterek, “Adam kayırmacılığa, torpile ve haksızlığa asla izin vermiyoruz” diye konuştu.
Doğal afetler, kazalar ve talihsiz olaylar karşısında vatandaşların can ve mal güvenliğinden sorumlu itfaiye teşkilatının güçlü olmasının vatandaşlara da güven vereceğini belirten Akın, itfaiyecilik mesleğinin fedakarlık ve kahramanlık gerektiren kutsal bir görev olduğunu söyledi. Göreve geldikleri günden bu yana güvenli ve huzurlu bir Balıkesir için çalışmalar yürüttüklerini aktaran Akın, 18 yıl sonra Balıkesir İtfaiyesi'nde itfaiye memuru alımı yapıldığının bilgisini paylaştı.
Balıkesir İtfaiye Teşkilatı’na katılacak yeni itfaiyecilerin alım sürecinde şeffaflık ve liyakat ilkelerinin titizlikle uygulandığını aktaran Akın, “Balıkesir İtfaiyemizde liyakat esasına göre 50 kişi göreve başlayacak. Yazılı, uygulamalı ve sözlü tüm süreçler şeffaf bir şekilde ilerliyor. Her şey açık. Kimsenin aklında soru işareti kalmayacak bir alım süreci ilerliyor. Tüm aşamalar kamera kaydı ile kayıt altına alınıyor. Liyakat esaslı personellerin alınması çok önemli. Bunu tüm kurumlarımızda esas alıyoruz. Burada esas olan torpil değil liyakat olmalı. Bunun için çalışıyoruz. Bu tavrımız herkese örnek olacaktır” ifadelerini kullandı.
Adaylarla sohbeti sırasında adayların kendisine tüm süreçlerin adil, şeffaf ve liyakate göre işlediğini söylediğini aktaran Akın, “Bunu duymak beni çok mutlu etti. Bizzat gelerek sürecin nasıl ilerlediğini gördüm. Gönlüm rahat. Tüm adaylarımızın da gönlü rahat olsun” dedi.
“Balıkesir İtfaiyesi, Türkiye’nin en büyük dördüncü, bölgesinin ise en güçlü filosu olacak” hedefiyle ilerleyen Başkan Akın, itfaiye kadrosunu güçlendiriyor. Akın, İtfaiye Dairesi Başkanlığı bünyesinde istihdam edilecek 50 itfaiye memuru adayının yetenek, fiziksel dayanıklılık ve araç sürüşten oluşan uygulamalı sınavlarına katıldı.
KPSS başarı sıralamasıyla liyakat esasına dayalı olarak seçilen 250 aday fiziksel dayanıklılık sınavında ter döktü. Dayanıklılığı en iyi adaylar arasından 50 aday itfaiye memuru olmaya hak kazanacak.
Adaylarla sohbet eden Akın, tüm sürecin liyakat esaslı gerçekleştiğini söyledi. Adaylara, “İçiniz rahat olsun” diyen Akın, süreci bizzat kendisinin takip ettiğini belirterek, “Adam kayırmacılığa, torpile ve haksızlığa asla izin vermiyoruz” diye konuştu.
Doğal afetler, kazalar ve talihsiz olaylar karşısında vatandaşların can ve mal güvenliğinden sorumlu itfaiye teşkilatının güçlü olmasının vatandaşlara da güven vereceğini belirten Akın, itfaiyecilik mesleğinin fedakarlık ve kahramanlık gerektiren kutsal bir görev olduğunu söyledi. Göreve geldikleri günden bu yana güvenli ve huzurlu bir Balıkesir için çalışmalar yürüttüklerini aktaran Akın, 18 yıl sonra Balıkesir İtfaiyesi'nde itfaiye memuru alımı yapıldığının bilgisini paylaştı.
Balıkesir İtfaiye Teşkilatı’na katılacak yeni itfaiyecilerin alım sürecinde şeffaflık ve liyakat ilkelerinin titizlikle uygulandığını aktaran Akın, “Balıkesir İtfaiyemizde liyakat esasına göre 50 kişi göreve başlayacak. Yazılı, uygulamalı ve sözlü tüm süreçler şeffaf bir şekilde ilerliyor. Her şey açık. Kimsenin aklında soru işareti kalmayacak bir alım süreci ilerliyor. Tüm aşamalar kamera kaydı ile kayıt altına alınıyor. Liyakat esaslı personellerin alınması çok önemli. Bunu tüm kurumlarımızda esas alıyoruz. Burada esas olan torpil değil liyakat olmalı. Bunun için çalışıyoruz. Bu tavrımız herkese örnek olacaktır” ifadelerini kullandı.
Adaylarla sohbeti sırasında adayların kendisine tüm süreçlerin adil, şeffaf ve liyakate göre işlediğini söylediğini aktaran Akın, “Bunu duymak beni çok mutlu etti. Bizzat gelerek sürecin nasıl ilerlediğini gördüm. Gönlüm rahat. Tüm adaylarımızın da gönlü rahat olsun” dedi.
