Gençlik ve Spor Bakanlığı 550 sözleşmeli personel alacak
Gençlik ve Spor Bakanlığı, taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 100 diyetisyen, 150 psikolog ve 300 sosyal çalışmacı olmak üzere toplam 550 sözleşmeli personel alımı yapacak. Başvurular, 20-24 Temmuz 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden gerçekleştirilecek. (Gençlik ve Spor Bakanlığı)
Gençlik ve Spor Bakanlığının 2026 yılı sözleşmeli personel alımına ilişkin duyurusu yayımlandı. Bakanlığa bağlı Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere diyetisyen, psikolog ve sosyal çalışmacı kadrolarına personel alınacak.
Alım kapsamında 100 diyetisyen, 150 psikolog ve 300 sosyal çalışmacı görevlendirilecek. Böylece toplam personel kontenjanı 550 olacak. Adayların ilgili lisans bölümlerinden veya Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen programlardan mezun olması ve 2024 KPSS B Grubu P3 puan türünden en az 60 puan alması gerekecek.
Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak
Başvurular, 20 Temmuz 2026 saat 00.00’da başlayacak ve 24 Temmuz 2026 saat 17.00’da sona erecek. Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden erişilen Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı aracılığıyla elektronik ortamda yapacak.
Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar, şartlarını taşıdıkları kadrolardan yalnızca bir pozisyon ve bir il için başvuruda bulunabilecek.
Mezuniyet bilgileri ve KPSS sonuçları YÖK ile ÖSYM sistemleri üzerinden alınacak. Bilgilerinde eksiklik veya hata bulunan adayların diploma ya da mezuniyet belgelerini sisteme yüklemesi gerekecek.
Kontenjanın üç katı aday sözlü sınava çağrılacak
Başvuruların incelenmesinin ardından her pozisyon ve il için KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak kontenjan sayısının üç katına kadar aday sözlü sınava davet edilecek. Son sıradaki adayla aynı puana sahip olanların tamamı sınava alınacak.
Sözlü sınav Ankara’da gerçekleştirilecek. Adaylara mesleki alan ve mevzuat bilgisinden 60, liyakat, temsil kabiliyeti, göreve uygunluk ve genel kültür alanlarından 40 olmak üzere toplam 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacak.
Başarı için en az 70 puan gerekecek
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için komisyon üyelerinin verdiği puanların ortalamasının en az 70 olması gerekecek. Atamalarda sözlü sınav puanı esas alınacak.
Her pozisyon ve il için kontenjan kadar asıl, aynı sayıda da yedek aday belirlenecek. Puanların eşit olması durumunda sırasıyla KPSS puanı yüksek, mezuniyet tarihi ve doğum tarihi daha önce olan adaya öncelik verilecek.
Adaylar başvuru, sınav ve yerleştirme sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden takip edebilecek.
https://kariyerkapisi.gov.tr/IlanDetay?i=3bd25e65-b4b7-467e-b9a2-36e6b173c3d4